Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта Карта сайта

Муниципальная служба, конкурсы

Управление сельского хозяйства администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края /далее – управление/ объявляет конкурс на включение в кадровый резерв муниципальной службы на должность заместителя начальника управления сельского хозяйства администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям по должностям муниципальной службы.

Требования к конкурсантам:

требования к профессиональным знаниям и навыкам:

1) должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

устав органа местного самоуправления;

правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения.

должны иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией.

Квалификационные требования:

наличие высшего образования;

без предъявления требований к стажу;

знание персонального компьютера.

Должностные обязанности:

Участвует:

в организации работы по осуществлению отдельных государственных полномочий в области сельского хозяйства, состоящих в поддержке сельскохозяйственного производства, предусмотренных Законом Ставропольского края от 31 декабря 2004 года № 119-КЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований в Ставропольском крае, отдельными государственными полномочиями Ставропольского края в области сельского хозяйства» в форме субсидий.

в разработке и осуществлении районных подпрограмм, по вопросам, касающимся развития растениеводства;

в комплексных проверках сельскохозяйственных предприятий Благодарненского района в пределах своих должностных полномочий.

Осуществляет мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития Благодарненского городского округа Ставропольского края до 2025 года по агропромышленному комплексу Благодарненского городского округа Ставропольского края.

Координирует вопросы:

развития растениеводства, семеноводства, мелиорации;

плодородия земель.

своевременного приведения договоров аренды земель сельскохозяйственного назначения в соответствии с Федеральными законами;

защиты прав землевладения, землепользования и собственности на землю.

Осуществляет мониторинг оборота земель сельскохозяйственного назначения в округе.

Осуществляет планирование и организацию выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, в области защиты растений, животных, сельскохозяйственного производства всего агропромышленного комплекса округа от опасностей, обусловленных авариями, катастрофами, стихийными бедствиями и др.

Условия прохождения муниципальной службы:

рабочее время с 8-00 до 17-00 часов; обеденный перерыв с 12-00 до 13-00 часов; ненормированный рабочий день.

В соответствии с Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз, муниципальному служащему оплата труда производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат и предоставляются следующие виды отпусков: основной отпуск, дополнительный отпуск за выслугу лет, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Денежное содержание заместителя начальника управления составляет от 34 000 руб. до 44 000 руб.

Конкурс проводится в 2 этапа (конкурс документов и тестирование).

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в управление по адресу: г. Благодарный, пер. Октябрьский, дом 15 (2 этаж, кабинет 14), в рабочие дни с 8-00 до 17-00 часов, перерыв с 12-00 до 13-00 часов, следующие документы:

а) личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с приложением фотографии формата 4х6;

б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытию на конкурс);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность;

копии документов о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания по желанию гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению по учетной форме № 001-ГС/у;

ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

Муниципальный служащий управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе из иного органа местного самоуправления или органа администрации, представляет в управление заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются с 8-00 часов 26 июня 2020 года до 17-00 часов 16 июля 2020 года.

Источник дополнительной информации: 356420, Ставропольский край, г. Благодарный, пер. Октябрьский, дом 15, 2 этаж, кабинет 14, контактные телефоны: 5-21-60, 5-19-80.

контактное лицо: Соколов Виктор Иванович, заместитель главы администрации - начальник управления сельского хозяйства администрации Благодарненского городского округа Ставропольского края


Количество показов: 801

Возврат к списку