Муниципальная служба, конкурсы
ИЗВЕЩЕНИЕ
Управление сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Благодарненского муниципального округа Ставропольского края /далее –управление/ объявляет приём документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управление по следующим должностям:
заместитель начальника управления – начальник отдела (1 единица);
главный специалист (5 единиц);
ведущий специалист (3 единицы).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям по должностям муниципальной службы.
Требования к конкурсантам:
требования к профессиональным знаниям и навыкам (общие для всех конкурсантов):
1) должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
Устав (Основной Закон) Ставропольского края;
основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;
Устав органа местного самоуправления;
правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;
нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
2) должны иметь профессиональные навыки:
эффективного планирования рабочего времени;
владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;
составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
делового и профессионального общения;
подготовки и систематизации информационных материалов;
работы с документами, текстами, информацией;
владеть базовыми знаниями и навыками работы с компьютером (Word, Excel).
Квалификационные требования для должностей:
заместитель начальника управления-(1единица)- наличие высшего образования, по специальности, направлению подготовки: «Агрономия», Агрохимия и агропочвоведение», «Агроинженерия», «Биотехнология», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Зоотехния», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Финансы и кредит», «Садоводство», «Экономика», «Юриспруденция», «Антикризисное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Землеустройство», «Статистика», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», без предъявления требований к стажу.
главный специалист -(1единица) ведущий специалист –(1-единица)-наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Агрономия», Агрохимия и агропочвоведение», «Садоводство», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», без предъявления требований к стажу.
Главный специалист -(1единица) наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» «Агроинженерия», без предъявления требований к стажу.
Главный специалист -(2единицы) наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», без предъявления требований к стажу.
Главный специалист -(1единица) наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Биотехнология», «Зоотехния», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Ветеринарно-санитарная экспертиза». Без предъявления требований к стажу.
Ведущий специалист -(1единица) наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция». Без предъявления требований к стажу.
ведущий специалист (1-единица) имеющее высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Землеустройство». Без предъявления требований к стажу.
Должностные обязанности:
заместитель начальника управления (1 единица):
координирует мероприятия связанные:
с экологией и охраной окружающей среды;
развитием растениеводства, семеноводства, мелиорации;
плодородия земель.
осуществляет:
планирование и организацию выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, в области защиты растений, животных, сельскохозяйственного производства всего агропромышленного комплекса округа от опасностей, обусловленных авариями, катастрофами, стихийными бедствиями и др.;
мониторинг целевого использования земель сельскохозяйственного обеспечения;
осуществление полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией).
главный специалист -(1единица):
занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления в области растениеводства (в соответствии с должностной инструкцией).
главный специалист -(1единица):
занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления в области животноводства (в соответствии с должностной инструкцией).
главный специалист -(1единица):
осуществляет полномочия контрактного управляющего;
организует ведение бухгалтерского учета управления, своевременное составление и представление установленной бухгалтерской и статистической отчетности;
занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления в (в соответствии с должностной инструкцией)
главный специалист -(1единица):
организовывать соблюдение норм и правил в сфере охраны труда, пожарной безопасности в АПК;
содействовать освоению прогрессивных материально и ресурсосберегающих технологий технической и технологической оснащенности производства, системы машин, созданию высокого уровня инженерного обеспечения сельскохозяйственного производства;
занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией)
главный специалист -(1единица):
Осуществляет мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития Благодарненского городского округа Ставропольского края по агропромышленному комплексу Благодарненского района Ставропольского края.
Проводит экономический анализ деятельности сельскохозяйственных организаций в целом и по видам производимой продукции.
Разрабатывает и представляет на утверждение проекты муниципальных программ направленных на развитие сельскохозяйственного производства, организовывает исполнение после их принятия.
занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией)
ведущий специалист –(1-единица):
координирует мероприятия, связанные с экологией и охраной окружающей среды;
осуществляет контроль за эффективным использованием земель и предотвращением вредного воздействия на окружающую среду при неиспользовании земель в различных сферах хозяйственной и иной деятельности на землях района;
осуществляет разработку рациональной учетной документации по охране окружающей среды;
организует составление и своевременное предоставление отчетности в соответствующие организации;
разрабатывает и осуществляет мероприятия по предотвращению вредного воздействия на окружающую среду (применение химических средств защиты растений, внесение минеральных удобрений и химических мелиорантов, проведение поливов при неисправности или отсутствии дренажной и сбросной сети);
занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией).
ведущий специалист –(1-единица):
Координирует вопросы:
по обороту земель сельскохозяйственного назначения (коллективно-долевой собственности);
защиты прав землевладения, землепользования и муниципальной собственности на землю;
нарушения законодательства Ставропольского края о порядке проведения поисковых работ;
незаконного отказа в предоставлении доступа на земельные участки для проведения землеустроительных работ.
участвует в реализации федеральных, краевых и муниципальных программ, направленных на развитие агропромышленного комплекса района, повышение уровня и качества жизни сельского населения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, муниципальными правовыми актами Благодарненского городского округа Ставропольского края.
занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией).
ведущий специалист - (1 единица):
ведение учета личного состава управления;
работа по воинскому учёту;
работа по противодействию коррупции;
организация работы с персональными данными;
занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией).
Условия прохождения муниципальной службы:
рабочее время с 8-00 до 17-00; обеденный перерыв с 12-00 до 13-00; ненормированный рабочий день.
В соответствии с Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз муниципальному служащему оплата труда производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат и предоставляются следующие виды отпусков: основной отпуск, дополнительный отпуск за выслугу лет, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.
Денежное содержание:
заместитель начальника управления– начальник отдела от 40 000 руб. до 48 000 руб.;
главный специалист от 27 000 руб. до 35 000 руб.
ведущий специалист от 23 000 руб. до 31 000 руб.
Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в управление сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Благодарненского муниципального округа Ставропольского края по адресу: г. Благодарный, пер Октябрьский, 15 (2 этаж, кабинет 13), в рабочие дни с 8-00 до 17-00 часов, перерыв с 12-00 до 13-00 часов, следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении оощученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
з) иные документы, предусмотренные действующим законодательством.
Муниципальный служащий управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе из иного органа местного самоуправления или органа администрации, представляет в управление заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Документы принимаются с 8-00 часов 03 июля 2024 года до 17-00 часов 23 июля 2024 года.
Данные условия конкурса размещены на сайте администрации Благодарненского муниципального округа Ставропольского края: www.abgosk.ru, в разделе «Главная» - «Администрация» - «Муниципальная служба, конкурсы» и по телефону: 5-19-80.
О дате и времени проведения второго этапа конкурса (тестирование и собеседование) гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 7 дней.
Источник дополнительной информации: 356420, Ставропольский край, г. Благодарный, пер. Октябрьский 15, 2 этаж, контактный телефон: 5-21-60, 5-19-80, контактное лицо: Соколов Виктор Иванович, заместитель главы администрации-начальник управления.
Количество показов: 164