Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта Карта сайта

Муниципальная служба, конкурсы

ИЗВЕЩЕНИЕ

 

Управление сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Благодарненского муниципального округа Ставропольского края /далее –управление/ объявляет приём документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управление по следующим должностям:

заместитель начальника управления – начальник отдела (1 единица);

главный специалист (5 единиц);

ведущий специалист (3 единицы).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям по должностям муниципальной службы.

 

Требования к конкурсантам:

требования к профессиональным знаниям и навыкам (общие для всех конкурсантов):

1) должны знать:

Конституцию Российской Федерации;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

основы законодательства Российской Федерации и Ставропольского края о местном самоуправлении и муниципальной службе;

Устав органа местного самоуправления;

правовые акты, регламентирующие вопросы, соответствующие направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей муниципального служащего;

нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

2) должны иметь профессиональные навыки:

эффективного планирования рабочего времени;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

делового и профессионального общения;

подготовки и систематизации информационных материалов;

работы с документами, текстами, информацией;

владеть базовыми знаниями и навыками работы с компьютером (Word, Excel).

 

Квалификационные требования для должностей:

заместитель начальника управления-(1единица)- наличие высшего образования, по специальности, направлению подготовки: «Агрономия», Агрохимия и агропочвоведение», «Агроинженерия», «Биотехнология», «Ветеринарно-санитарная экспертиза», «Водные биоресурсы и аквакультура», «Зоотехния», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Финансы и кредит», «Садоводство», «Экономика», «Юриспруденция», «Антикризисное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Землеустройство», «Статистика», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», без предъявления требований к стажу.

главный специалист -(1единица) ведущий специалист –(1-единица)-наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Агрономия», Агрохимия и агропочвоведение», «Садоводство», «Селекция и генетика сельскохозяйственных культур», «Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», без предъявления требований к стажу.

Главный специалист -(1единица) наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» «Агроинженерия», без предъявления требований к стажу.

Главный специалист -(2единицы) наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Финансы и кредит», «Экономика», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», без предъявления требований к стажу.

Главный специалист -(1единица) наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Биотехнология», «Зоотехния», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», «Ветеринарно-санитарная экспертиза». Без предъявления требований к стажу.

Ведущий специалист -(1единица) наличие высшего профессионального образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция». Без предъявления требований к стажу.

ведущий специалист (1-единица) имеющее высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Землеустройство». Без предъявления требований к стажу.

Должностные обязанности:

заместитель начальника управления (1 единица):

координирует мероприятия связанные:

с экологией и охраной окружающей среды;

развитием растениеводства, семеноводства, мелиорации;

плодородия земель.

осуществляет:

планирование и организацию выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, в области защиты растений, животных, сельскохозяйственного производства всего агропромышленного комплекса округа от опасностей, обусловленных авариями, катастрофами, стихийными бедствиями и др.;

мониторинг целевого использования земель сельскохозяйственного обеспечения;

осуществление полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией).

 

главный специалист -(1единица):

занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления в области растениеводства (в соответствии с должностной инструкцией).

 

главный специалист -(1единица):

занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления в области животноводства (в соответствии с должностной инструкцией).

 

главный специалист -(1единица):

осуществляет полномочия контрактного управляющего;

организует ведение бухгалтерского учета управления, своевременное составление и представление установленной бухгалтерской и статистической отчетности;

занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления в (в соответствии с должностной инструкцией)

 

главный специалист -(1единица):

организовывать соблюдение норм и правил в сфере охраны труда, пожарной безопасности в АПК;

содействовать освоению прогрессивных материально и ресурсосберегающих технологий технической и технологической оснащенности производства, системы машин, созданию высокого уровня инженерного обеспечения сельскохозяйственного производства;

занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией)

 

главный специалист -(1единица):

Осуществляет мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития Благодарненского городского округа Ставропольского края по агропромышленному комплексу Благодарненского района Ставропольского края.

Проводит экономический анализ деятельности сельскохозяйственных организаций в целом и по видам производимой продукции.

Разрабатывает и представляет на утверждение проекты муниципальных программ направленных на развитие сельскохозяйственного производства, организовывает исполнение после их принятия.

занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией)

 

ведущий специалист –(1-единица):

координирует мероприятия, связанные с экологией и охраной окружающей среды;

осуществляет контроль за эффективным использованием земель и предотвращением вредного воздействия на окружающую среду при неиспользовании земель в различных сферах хозяйственной и иной деятельности на землях района;

осуществляет разработку рациональной учетной документации по охране окружающей среды;

организует составление и своевременное предоставление отчетности в соответствующие организации;

разрабатывает и осуществляет мероприятия по предотвращению вредного воздействия на окружающую среду (применение химических средств защиты растений, внесение минеральных удобрений и химических мелиорантов, проведение поливов при неисправности или отсутствии дренажной и сбросной сети);

занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией).

 

ведущий специалист –(1-единица):

Координирует вопросы:

по обороту земель сельскохозяйственного назначения (коллективно-долевой собственности);

защиты прав землевладения, землепользования и муниципальной собственности на землю;

нарушения законодательства Ставропольского края о порядке проведения поисковых работ;

незаконного отказа в предоставлении доступа на земельные участки для проведения землеустроительных работ.

участвует в реализации федеральных, краевых и муниципальных программ, направленных на развитие агропромышленного комплекса района, повышение уровня и качества жизни сельского населения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края, муниципальными правовыми актами Благодарненского городского округа Ставропольского края.

занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией).

 

ведущий специалист - (1 единица):

ведение учета личного состава управления;

работа по воинскому учёту;

работа по противодействию коррупции;

организация работы с персональными данными;

занимается реализацией полномочий в соответствии с функциями и задачами управления (в соответствии с должностной инструкцией).

Условия прохождения муниципальной службы:

рабочее время с 8-00 до 17-00; обеденный перерыв с 12-00 до 13-00; ненормированный рабочий день.

В соответствии с Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года № 78-кз муниципальному служащему оплата труда производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат и предоставляются следующие виды отпусков: основной отпуск, дополнительный отпуск за выслугу лет, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Денежное содержание:

заместитель начальника управления– начальник отдела от 40 000 руб. до 48 000 руб.;

главный специалист от 27 000 руб. до 35 000 руб.

ведущий специалист от 23 000 руб. до 31 000 руб.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в управление сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Благодарненского муниципального округа Ставропольского края по адресу: г. Благодарный, пер Октябрьский, 15 (2 этаж, кабинет 13), в рабочие дни с 8-00 до 17-00 часов, перерыв с 12-00 до 13-00 часов, следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении оощученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

е) сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

ж)      сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

з)       иные документы, предусмотренные действующим законодательством.

Муниципальный служащий управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя).

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе из иного органа местного самоуправления или органа администрации, представляет в управление заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Документы принимаются с 8-00 часов 20 февраля 2024 года до 17-00 часов 11 марта 2024 года.

Данные условия конкурса размещены на сайте администрации Благодарненского муниципального округа Ставропольского края: www.abgosk.ru, в разделе «Главная» - «Администрация» - «Муниципальная служба, конкурсы» и по телефону: 5-19-80.

 

О дате и времени проведения второго этапа конкурса (тестирование и собеседование) гражданам (муниципальным служащим), допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 7 дней.

 

Источник дополнительной информации: 356420, Ставропольский край, г. Благодарный, пер. Октябрьский 15, 2 этаж, контактный телефон: 5-21-60,        5-19-80, контактное лицо: Соколов Виктор Иванович, заместитель главы администрации-начальник управления.


Количество показов: 99

Возврат к списку